为精准对接第四届全国大学生职业规划大赛最新评审要求，提升学生参赛作品质量与职业规划能力，10月27日下午，推特福利 于弘毅楼E206开展“职绘青春大讲堂”暨第四届全国大学生职业规划大赛校赛备赛培训会，学院学工办丁雅琼老师主讲，参赛种子选手及大一、大二学生代表到场参训。

培训立足大赛“以赛促学、以赛促教、以赛促就业”核心定位，结合评审趋势变化，明确本届赛事评审重心已由“材料完备”转向“人岗匹配”，将“真实、匹配”作为核心评判标准，杜绝空泛叙事与模板化内容，引导学生锚定务实备赛方向。

培训精准拆解双赛道评审逻辑：成长赛道侧重考察动态成长轨迹，弱化标志性成果权重，突出学习实践实效，重点检验学生认知升级、攻坚克难的真实成长过程；就业赛道侧重考察岗位胜任能力，评审导向由“重发展潜质”转向“重现有能力”，围绕业务认知、数字素养、职业使命感等维度综合评价，引导学生以真实调研与实践成果证明岗位适配度。

培训结合往届国家级、省级获奖案例，提炼金奖作品创作规律与叙事方法，明确双赛道备赛路径，规范答辩应答逻辑，梳理高频失分问题，倒排备赛进度并制定风险应对方案，同步开展分类指导与现场答疑。

本次培训覆盖规则解读、作品打磨、答辩实操全流程，有效帮助学生厘清备赛思路。下一步，学院将完善赛事全周期指导体系，深化生涯教育常态化建设，以赛促学、以赛促就业，助力学生提升职业核心竞争力。